SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织，世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA)，以确保其经营符合相关道德标准的要求，审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享，所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。

　Sedex审核分为工厂现场车间+文件+员工访谈

　审核内容包括:文件证据、工作时间、报酬、童工、未成年工管理实践、歧视、工作条件与环境、宿舍、设施的安全与卫生、健康与社会、强迫劳工、惩罚措施、囚犯劳工、集体谈判自由与结社自由等。

　Sedex验厂审核过程中需要注意的问题

　1.工厂是否存在童工。

　2.是否强迫劳动、工资是否达到最低水平。

　3.员工工会是否建立及运作、工作场地的消防安全措施是否达到标准。

　4.规定的工时工资是否过长和按时发放。

　5.加班时间过长以及可能存在的各种形式的歧视等一系列工厂社会责任问题。

　6.工厂硬件消防符合基本要求，每层有两道安全门或出口，两道楼梯通往地面。

　7.工厂没有二合一、三合一的问题点，即工厂如果有三层，一层为车间，二层为宿舍，三层为食堂，是不符合要求的。

　8.工厂营业执照需成立满3个月。假设2020年3月15日成立，每月25号发工资，那2020年7月25号，发完6月份工资，才可进行申请。

　9.工厂营业执照需与公司名称及地址保持一致。‍

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