Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex审核也叫Smeta验厂。Sedex是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息。如今，Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

　大部分是英国的零售商，如Tesco特易购，John Lewis，Marks and Spencer玛莎，Sainsbury s，The Body Shop，Waitrose等等。中国很多企业对供应商也开始实行SEDEX认证，且认证内容包括工时工资、工作环境等等。

　SEDEX审核可以根据客户要求安排通知审核，不预先通知审核或半通知审核；审核结束后是否需要跟进审核由客户决定。但是报告中不会体现最终买家的名字。

　审核范围：

　1、首次审核需提供至少最近12个月的工资工时记录。如果是新厂，需提供至少需3个月的工资工时记录。

　2、跟进审核工厂提供从上次审核后的所有工作时间和工资记录，且至少能提供最近两个月完整的工作时间记录和工资记录。

　审核内容：

　审核内容10项（其中有2pillar或4pillar两种审核可选，客户可以根据实际需求来先择）。

　SEDEX验厂的审核结果：

　一、绿色：优秀的工厂，制定好的政策与制度保护工人。

　二、橙色：社会责任执行良好，制定了大部分的政策与制度来保护工人。

　三、红色：有很严重的不符项，不予接受。企业企业需要跟进审核。

　四、黑色：存在非常重大的不符合项，不予接受。企业需要跟进审核，或被买家取消供货商资格。

　其中橙色表示着客户会接受，而绿色的结果，企业一般是无法获得的。最终的结果有客户判定，其中审核结束留的现场报告上面，无FOLLOW-UP项目，SEDEX验厂基本就通过了。

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