社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳，通过替换当前专有的评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量，进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于改善社会和劳工工作条件，同时增加社会和劳工数据的可比性。

　SLCP将帮助整个行业建立互信与尊重，衡量、理解并随时间推移逐渐改善工作条件。同时也能为联合国可持续发展目标（SGDs）的实现、为全球可持续发展的推进做出巨大贡献。

　SLCP的特点/优势

　1）众多鞋服买家均为SLCP的签约方，统一使用同一个标准，可以减少重复审核；

　2）报告易于共享；

　3）SLCP验证仅仅产生的数据和事实，不对任何检查点设定倾向性分类（例如是否是个问题点，是否Critical，Major，Minor等等），所以方便买家根据自己的理解和标准进行内部打分或分级。换句话说，SLCP方便了不同买家在使用同一套的企业社会责任标准的同时还可以制定自己的游戏规则。

　目前SLCP的签约方涵盖制造商，品牌和零售商，多利益相关方/标准组织，政府组织等。签约方现已超过200个，包含制造商，品牌、零销商，代理组织，国家政府，标准组织，行业协会，审核机构、咨询公司、和政府间组织（观察员）等，所有参与方都致力于以包容互信的方式进行合作。

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