SLCP验厂相较于其他合规性审核，该框架将是标准中立的：重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据，进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为招聘与雇佣、工作时间、工资与福利、员工待遇、员工参与、健康与安全、雇佣终止、管理体系、劳工福祉和社会影响。

　SLCP该项目采用多利益相关者的模式。现有制造商、企业品牌、销售商、代理机构、国家政府、标准组织、行业协会、审计机构、咨询公司、政府政府间组织(观察员)等200多人。全部参与人员都致力于以包容和相互信任的方式进行合作。

　SLCP验厂的审核特点

　1、会从生产制造加工厂收集合规管理和主要表现信息；会使用稳定的操作过程；会促使实行（信息代管、共享）。

　2、不容易设置较低标准；不容易成立评分排名体制，认证计划方案或个人行为守则；反而是与原有操作系统兼容。

　在SLCP验厂中，经SLCP批准的验证人验证了数据收集工具中特定设施问题的答案。一般来说，验证包括：

　1.异地文件审查(可选)

　2.现场验证(强制)

　3.在AH验证结果(强制性)在平台上完成并提交

　在验证协议中可以找到每个步骤的规则。验证人指南帮助验证人回答数据收集工具中的问题。

　验证协议主要由验证员用于验证方法/程序/规则，可供工厂参考，以便其了解验证流程。

　验证员指南由验证员使用，是关于如何完成数据收集工具和为经验证的评估提供数据的详细信息。

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